2007/01/09/
考えている事、暗いこと・自分のことばかりですが書かせて下さい。
…たしか、日曜日は楽しい思い出ができた気がするんです。
某後輩と遊んだだけ、ですが。
精神的にうちにこもっちゃう事が多かったので、良い荒療治になったかと。
そして火曜
某企業の説明会&選考グループワーク
比較的外国籍の方が多い印象を受けました。企業によっては国籍の縛りがあるのかな?外国に子会社あるからかな?
グループワークは7人1チーム(あらかじめメンバーは決められている)
架空の製菓会社の社員構成・売上推移等の資料を基に、「この会社の理想の姿」「理想の姿にする為の具体的な施策2点」を30分で話し合う
と言うものでした。
グループワーク終了後1.5時間で選考通過のメールが来たのでびっくり。
グループワークって、優秀な人を選抜するよりは、問題特性のある人を選別する為にあるのではないかと言うのが、最近の私の持論。
その日は調子が良くなくて、発言するタイミングを2回位逃した。
ホントに皆、書記やりたがらないし。
ちょっと笑いそうになった。
あたし書記しながら意見出すの苦手じゃないから、この役で生きていこう。
そして水曜日
ちょっと気になってた某企業の説明会&筆記試験
常駐型にも良い所がある。それは分かった。
でも、自分の会社に自分のデスクが無いって。
月1会社による位って。
比較的自社開発の多い部署が良いです。
筆記に関して言うと、前に受けた事ある問題でした。
文字の規則性に関する問題が前より2問多く解けた~!
分からないときはとばす、これ鉄則ですね。
とりあえずそんな感じ。
文が長い。
某後輩と遊んだだけ、ですが。
精神的にうちにこもっちゃう事が多かったので、良い荒療治になったかと。
そして火曜
某企業の説明会&選考グループワーク
比較的外国籍の方が多い印象を受けました。企業によっては国籍の縛りがあるのかな?外国に子会社あるからかな?
グループワークは7人1チーム(あらかじめメンバーは決められている)
架空の製菓会社の社員構成・売上推移等の資料を基に、「この会社の理想の姿」「理想の姿にする為の具体的な施策2点」を30分で話し合う
と言うものでした。
グループワーク終了後1.5時間で選考通過のメールが来たのでびっくり。
グループワークって、優秀な人を選抜するよりは、問題特性のある人を選別する為にあるのではないかと言うのが、最近の私の持論。
その日は調子が良くなくて、発言するタイミングを2回位逃した。
ホントに皆、書記やりたがらないし。
ちょっと笑いそうになった。
あたし書記しながら意見出すの苦手じゃないから、この役で生きていこう。
そして水曜日
ちょっと気になってた某企業の説明会&筆記試験
常駐型にも良い所がある。それは分かった。
でも、自分の会社に自分のデスクが無いって。
月1会社による位って。
比較的自社開発の多い部署が良いです。
筆記に関して言うと、前に受けた事ある問題でした。
文字の規則性に関する問題が前より2問多く解けた~!
分からないときはとばす、これ鉄則ですね。
とりあえずそんな感じ。
文が長い。
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